Kauf des Unternehmens durch
die bisherigen Manager des Unternehmens oder durch die gesamte bzw. Teile der Belegschaft
(Belegschafts buy out). Aktuell bei der Privatisierung von ehemaligen DDR-Betrieben
angewandt, um Betriebe und deren Arbeitsplätze zu erhalten. Kaufen sich Manager fremder
Unternehmen in das Unternehmen ein, so spricht man von management buy in bzw. walk-out
(Beispiel Loewe-Opta, Levi Strauss. Diese Form der Unternehmensübernahme (Take over) ist
von einem Spin off zu unterscheiden. Seit der Reprivatisierung in den neuen Bundesländern
werden verstärkt auch Belegschafts-buy outs (engl: Employee Stock Ownership Plan, ESOP)
gefördert.
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