Optimale Gestaltung von Arbeitsräumen leicht gemacht!

Insbesondere internationale und große Konzerne, wie zum Beispiel YouTube oder Google, bieten ihren Mitarbeitern Arbeitsräume, die fast wie ein Wohnzimmer gestaltet sind. Im Raum stehen bequeme Sofas und auf den Böden gibt es bunte Teppiche. Natürlich darf modernes Büromobiliar nicht fehlen, wie ein Schreibtisch, der höhenverstellbar ist. Diesem Beispiel sind mittlerweile zahlreiche andere Unternehmen gefolgt und es werden Pausenräume angeboten mit Loungesofas und Kaffeevollautomaten.

Schließlich ist bekannt, dass Arbeitnehmer nur dann voll einsatzfähig sind, wenn sie sich wohlfühlen. Natürlich darf auch die Ergonomie nicht zu kurz kommen, denn durch schlecht ausgestattete Arbeitsplätze können Rückenschmerzen und Muskel- und Skeletterkrankungen entstehen. Lesen Sie, wie Sie Arbeitsräume optimal gestalten und warum ein Schreibtisch höhenverstellbar so wichtig ist.

Die ergonomische Gestaltung des Arbeitsplatzes

So schön moderne Bürokonzepte auch sind, ein Arbeitsplatz muss ergonomisch eingerichtet werden. Denn Sie müssen auf die körperlichen Anforderungen und auch auf die physischen Belastungen Ihrer Mitarbeiter Rücksicht nehmen. Daher ist die ergonomische Gestaltung eines Arbeitsplatzes auch von der technologischen und organisatorischen abzugrenzen. Dazu sind Sie übrigens gesetzlich durch die Arbeitsstättenverordnung § 3 Absatz 1 verpflichtet.

Das Zusammenspiel von Schreibtisch und Bürostuhl in Kombination mit dem Bildschirm, der Tastatur und der Maus bilden die Basis für eine optimale Arbeitshaltung. In der Arbeitsstättenverordnung unter der Nummer 6.1 Absatz 1 ist nachzulesen, dass Arbeitsplätze so einzurichten sind, dass der Schutz der Gesundheit und die Sicherheit der Beschäftigten gewährleistet sind. Die Grundsätze der Ergonomie sind anzuwenden.

Bezüglich der Tastatur befindet sich in der Arbeitsstättenverordnung die Aussage, dass Tastaturen getrennt vom Bildschirm sein müssen. Der Anschlag und die Form der Tasten müssen auf die Arbeitsaufgaben ausgerichtet sein. Des Weiteren wird eine ergonomische Bedienung gefordert. Zudem muss die Tastenbeschriftung bei einer normalen Haltung lesbar sein. Somit muss der Arbeitgeber ergonomisch geformte Tastaturen und Mäuse zur Verfügung stellen.

Schreibtisch höhenverstellbar ermöglicht ein gesundes Arbeiten

Um es vorwegzunehmen, einen Anspruch auf einen höhenverstellbaren Schreibtisch haben Arbeitnehmer nicht. Dennoch entscheiden sich zahlreiche Arbeitgeber für eine Anschaffung, denn bei Schäfer Shop gibt es preiswerte höhenverstellbare Schreibtische. Solch ein einstellbarer Schreibtisch ermöglicht es Mitarbeitern sowohl im Sitzen als auch im Stehen zu arbeiten. Daher wird solch ein Tisch auch gerne Sitz-Steh-Tisch genannt. Beliebt sind höhenverstellbare Schreibtische deshalb, weil sie sich durch die Möglichkeit, die Höhe gezielt einzustellen, optimal an die Körpergröße anpassen.

Dadurch können Sie fehlerhafte Sitzhaltungen vermeiden und der Tisch ist rückenfreundlich. Auch der Bürostuhl und der Bildschirm sind so einzurichten, dass gesundheitlichen Schäden durch eine richtige Sitzhaltung vorgebeugt wird. Ein höhenverstellbarer Tisch kann auf das Design Ihrer Arbeitsräume ausgerichtet werden. Höhenverstellbare Schreibtische gibt es in zahlreichen verschiedenen Ausführungen.

In der Regel besteht das Material der Tischplatte aus einer melaminharzbeschichteten Spanplatte mit einem Kantenschutz aus Kunststoff. Dadurch ist der Schreibtisch höhenverstellbar für häufige Beanspruchung gedacht, sehr strapazierfähig und kann feucht abgewischt werden. Wählen können Sie unter verschiedenen Farbvarianten. Die Belastbarkeit variiert je nach Modell zwischen 80 und 150 kg. Entscheidend ist auch die Größe der Tischplatte, diese sollten Sie so wählen, dass Sie genügend Platz für den Bildschirm, die Tastatur, das Telefon und für Ordnungssysteme haben.

Die Vorteile von einem Schreibtisch höhenverstellbar in der Zusammenfassung:

• Vorbeugung von Haltungsschäden und Rückenschmerzen.
• Das Arbeiten im Stehen kurbelt den Kreislauf an.
• Die Rücken- und Beinmuskulatur werden trainiert.
• Es erfolgt eine Entlastung der Wirbelsäule.
• Die Konzentration und Leistungsfähigkeit werden gesteigert.
• Während der Arbeit kommt weniger Müdigkeit auf.

Der regelmäßige Wechsel von der Sitzposition in die Standposition wird von Experten empfohlen. Das Verhältnis zwischen Sitzen und Stehen sollte 50:50 betragen.

Moderne Büroräume: diese Bürokonzepte gibt es

Auch, wenn es beliebt ist, von überall aus arbeiten zu können, gehen Experten davon aus, dass sich künftig das Büro als fester Arbeitsplatz durchsetzen wird. Allerdings hat sich in den letzten Jahren die Vorstellung geändert, wie ein optimales Büro aussehen sollte. Innovative Bürokonzepte haben den klassischen Arbeitsplatz verdrängt. Das Büro ist mittlerweile ein Ort des sozialen Miteinanders. Die gute Arbeitsatmosphäre ist bei dem Konzept von modernen Büroräumen aus diesem Grund sehr wichtig.

Doch auch das soziale Miteinander und der Austausch mit Kollegen nimmt einen immer größer werdenden Stellenwert ein. Über den Erfolg dieses Konzepts entscheidet die Gestaltung der Arbeitsräume. Nur dann, wenn sich Ihre Mitarbeiter wohlfühlen, regen Sie deren Kreativität an. Die folgenden Bürokonzepte gibt es:

• Klassische Büros: Dieses Konzept stammt aus der Zeit, als es noch nicht üblich war, großflächige Räume anzubieten. Stattdessen wurden für kleine Teams bis sechs Personen oder einzelne Mitarbeiter kleine Räume eingerichtet. Solche Büros sind übrigens eine perfekte Ergänzung zu Open Space Büros.
• Open-Space Büros: Der Begriff „Open Space“ steht für ein offenes Raumkonzept. Diese Büroform stammt aus den USA und in der Regel handelt es sich hierbei um Großraumbüros. Auf feststehende Wände wird zugunsten einer hohen Transparenz verzichtet. Einzelne Arbeitsplätze können durch niedrige Trennwände abgegrenzt sein.
• Team Büros: Das ist eine Variante der Open-Space Büros. In dem Großraumbüro, welches offen gestaltet ist, arbeiten einzelne Abteilungen und Mitarbeiterteams getrennt voneinander.
• Kombibüros: Wie bei einem klassischen Büro sind entlang einer Fassade einzelne Mitarbeiter untergebracht. Allerdings gibt es keinen Flur, sondern stattdessen eine große Gemeinschaftszone. In der Regel sind die Wände zum Flur hin verglast. In der Gemeinschaftszone können sich Lounges für Meetings, Besprechungszonen und Pausenzonen befinden.
• Reversible Büros. Ein reversibles Büro ist flexibel und kann sich nach Bedarf verändern. Meistens handelt es sich dabei ein Großraumbüro mit beweglichen Elementen, mit denen sich nach Bedarf Arbeitsbereiche anordnen lassen. Dadurch können Projektteams innerhalb kürzester Zeit eine für sie angenehme Arbeitsumgebung erhalten. So lassen sich beispielsweise einzelne Arbeitstische zu einem großen Konferenztisch in der Meeting Lounge umbauen.
• Non Territoriale Arbeitsplätze: Diese Arbeitsplätze sind aus dem Bedarf entstanden, dass ein Großteil der Mitarbeiter im Home-Office oder remote arbeitet und nur stundenweise oder tageweise im Büro ist. So können sich mehrere Mitarbeiter einen Arbeitsplatz teilen.