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Anwesenheitsprämie

Durch die Anwesenheitsprämie, die der Arbeitgeber zusätzlich zum tarifvertraglich oder einzelvertraglich vereinbarten Entgelt dem Arbeitnehmer zugesagt hat, wird versucht, die Grundsätze von Lohn ohne Arbeit zugunsten des Arbeitgebers zu ändern. Anwesenheitsprämien werden - als laufende oder einmalige Zahlungen - für den Fall versprochen, dass der Arbeitnehmer keine oder ein bestimmtes Maß nicht überschreitende Fehlzeiten hat. 

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Letzte Aktualisierung am: 10.05.2002